„S-au întâmplat multe, e greu de sintetizat ” spune Flavia, când se gândește la perioada de 10 ani de când lucrează în Selgros Suceava.
Flavia a venit la Selgros ca șef recepție marfă, de la deschiderea magazinului „tot timpul mi-am dorit să fiu șef de recepție. La recepție simțeam mai tare că lucrez contra timp, că trebuie să găsești soluții imediat, în timp scurt și în fiecare zi. Cred că asta m-a atras mai tare.”
Își aduce aminte cu plăcere de școlarizarea din Pantelimon și de startul foarte pozitiv, deoarece „lumea se baza pe mine.” „Faptul că mă simțeam extraordinar de utilă a compensat oboseala sau efortul fizic.”
Primele satisfacții mari au fost legate de echipă: „ În recepție am creat o echipă stabilă, unită, eficientă. E unul din lucrurile cu care mă mândresc foarte tare.” Ea este de părere că acest lucru a fost posibil datorită colegilor: „dacă n-ai cu cine, poți să stai și-n cap, n-ai să faci minuni. Clar e meritul fiecărui om în parte. Am avut și oameni pe care am putut să-i formez.”
Avansarea a fost o altă bucurie, la pachet cu o perioadă de școlarizare-acomodare de 3-4 luni, o recunoaștere că munca ei este apreciată de cineva: “Trecerea a fost ușoară-anevoioasă. S-a deschis orizontul pe care trebuia să-l cuprind.”
Alte surse principale de motivare sunt legate de lucrul cu oamenii și de faptul că reușește să fie ea însăși, „că pot să fiu liniară și lumea să vadă că îmi țin cuvântul, că-s acolo, că-s eu. Pot să-mi asum că de foarte multe ori am intervenit și am organizat foarte bine o chestiune și a demarat mai repede dar n-a fost niciodată doar meritul meu, a fost al echipei.”
